Lumina Spark to narzędzie oceny, które zapewnia identyfikację osobistych mocnych stron i strategie ich rozwijania, umożliwiając ludziom realizację/wykorzystanie pełni swojego potencjału w pracy.
Kwalifikacja obejmuje 5 kluczowych kompetencji:
1.
Teoria i trafność psychometrii
Rozumienie historii i prac badawczo-rozwojowych psychometrii oraz znajomość kluczowych modeli psychologicznych, które leżą u podstaw produktu.
2.
Umiejętności facylitacji
Pogłębianie wiedzy specjalistycznej w zakresie facylitacji procesów indywidualnych i grupowych związanych z produktem.
3.
Umiejętności coachingowe
Rozwijanie umiejętności coachingowych, w tym aktywnego słuchania, skutecznego zadawania pytań i wyznaczania celów przy użyciu Portretu produktu.
4.
Świadomość i rozwój
Umożliwianie uczestnikom doceniania różnorodności, budowania relacji i współtworzenia wyników poprzez rozwijanie samoświadomości i zmianę zachowań.
5.
Technologiczne i praktyczne zastosowanie
Umiejętność korzystania z technologicznych i praktycznych narzędzi w celu poprawy jakości uczenia się.